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9月9日，在南京市府西街幼儿园，南京一幼的男幼师傅纬鼓励孩子：“我们是男子汉，不要哭�！蹦暇┦懈鹘钟锥澳壳盎姑挥幸晃蛔ㄖ澳杏资�，傅纬每周会抽出一天时间到此“支教”。
目前，南京市1万多名幼师中，男幼师只有100人左右，约占1%。2010年，江苏省招收首批免费培养的幼儿园男教师，学生毕业后回到原籍所在地的幼儿园，包分配有编制，在岗服务不少于5年，一定程度上起到了稳定男幼师队伍的作用。
除了政策支持，也有来自一线教育工作者的努力。南京市第一幼儿园党委书记赵锐至今从事幼教工作14年，2001年毕业工作时是当年南京第一位专职的男幼师。经历过孤独、彷徨、困惑的他，2012年组织成立秦淮区男幼师联盟，目前成员达到34人。联盟通过定期聚会研讨教学、安排互助授课，提升男幼师的集体归属感。
专家认为，可以规范相关商业机构，通过机构派遣的合格持证教师作为男幼师的有益补充。另外，改善待遇，解决编制问题，在增加学前教育专业生源的同时，吸引更多跨专业学生进入男幼师行列。
