常听到“毕业即失业”的论调，毕业生是“月光族”，更有一些是“日光族”等。这些称谓很直接的反映了一些问题。一是就业难，二就是薪资待遇低。据智联招聘2011年的调查显示，白领的薪资待遇标准在北京至少是5000元。
且不说大学毕业生在毕业后有没有顺利当上白领，找工作的时候又常常碰壁。单单从薪资待遇上看，达到这个标准或接近这个标准的也很少。即使是名校毕业生，达到这个标准的也是少数，除了在校非常优秀，又有工作经验的一些自身素质非常好的毕业生会达到这个标准，大部分本科大学毕业生的薪资待遇要远远的低于这个数字。
然而在大学毕业生就业市场不景气的情况下，北大青鸟中关村校区（
www.bjaccpedu.com/ ）在就业方面却是一路绿灯，直接把在校学员送到企业，顺利就业，同时高薪入职。据了解，北大青鸟中关村校区学员试用期的平均薪资在3500－4500元左右。虽然平均水平也没有达到白领薪资的标准，但这只是初期的薪资待遇。等到学员成为正式员工，或者有一定的工作经验后，月薪资过万就是很正常的情况。
人们禁不住要问，出现这种情况的原因是什么？北大青鸟中关村校区的学员有什么优势，为什么学员可以顺利就业和高薪入职？针对这种情况笔者走访了几家企业，通过和企业的直接对话，笔者分析了中关村校区和普通的大学毕业生之间的优劣势。企业不愿意接受应届毕业生是因为在计算机行业领域，虽然毕业生有好的理论知识，但是并没有实际的操作经验，更加不熟悉最新的IT技能，进入公司还需要花大量的人力进行专门的培训，提高了成本不说，这些毕业生稳定性也有待加强。所以很多企业不愿意接受应届毕业生。
就读于北大青鸟中关村校区的学员则是完全不同的，他们接受的是职业培训，所学习的计算机技术也是紧跟计算机前沿，加上校区和众多名企合作，使学员能够在学习期间真正参与到项目的实际操作当中去。节省了企业的培训时间，也为企业降低了人员成本，同时这些学员的稳定性也稍微强一些。最后加上北大青鸟中关村校区的就业中心老师有一套完整的就业体系，帮助学员在面试和就业上进行指导，所以北大青鸟中关村校区的学员想不顺利就业都难，高薪入职也只是时间的问题。
人们都有权利按照自己的方式去成长，关键是能对得起自己，能为自己的人生负责。北大青鸟中关村校区帮助前来学习的学员就业，成长，也为他们人生道路上的成长也贡献了自己的一点力量。
